Diretores do Sindicato dos Bancários do Sul Fluminense receberam na tarde desta segunda-feira, dia 20, a visita de jovens da região que integram o Programa Adolescente Aprendiz, da Caixa Econômica Federal. Cerca de 20 jovens tiveram a oportunidade de conhecer as dependências da sede, em Barra Mansa, bem como o funcionamento das subsedes e função social da entidade.

Durante a visitação, foi realizada uma explanação sobre a história do Sindicato. “Apresentamos dados que marcaram a fundação do Sindicato, a luta em defesa do trabalhador e da manutenção do emprego”, disse o diretor de Promoção Social, Cláudio José Barbosa

Os adolescentes fizeram diversos questionamentos aos diretores sobre assuntos referentes à atuação da entidade. Para o presidente do Sindicato, Péricles Lameira, o Cabral, a iniciativa foi bastante proveitosa. “Foi muito interessante receber esses adolescentes, responder suas dúvidas e colocar a entidade à inteira disposição. Ações como essa, deveriam ser seguidas pelas demais instituições financeiras, públicas e privadas”, disse o sindicalista.

A coordenadora do Adolescente Aprendiz, Jane Dalva Tamiozo, detalhou o programa. “Temos como objetivo proporcionar aos jovens conhecimentos teóricos e práticos necessários ao desempenho de uma profissão e promover a sua inclusão social. O Programa promove a capacitação profissional em serviços bancários e administrativos, ao mesmo tempo em que estimula a prática da cidadania, de valores éticos e profissionais”, explicou.

A contratação de Aprendizes para atuação está limitada ao percentual entre 5% até 15% de empregados/as por estabelecimento, conforme preconiza a Lei de Aprendizagem.  Os principais requisitos são: ter idade entre 14 anos e 6 meses e 16 anos incompletos; renda familiar de até 50% do salário mínimo per capita; estar cursando o 9º ano do ensino fundamental ou cursos de Educação para Jovens e Adultos.

Os integrantes do Programa Adolescente Aprendiz tem como benefício a remuneração de um salário mínimo nacional por mês; auxílio-alimentação; vale-transporte; férias e FGTS de 2%. A contratação é válido pelo período de dois anos.